Описание проекта
Здравствуйте, коллеги!
Да, действительно, мы производим набор артистов в Лысьвенский театр
драмы им. А. Савина. Давайте определимся сразу без заигрывания друг с
другом. Наш театр хоть и с хорошими историческими традициями, но
все-таки муниципальный, со всеми вытекающими отсюда последствиями, а
именно:
1. Зарплата небольшая (15 000 - 20 000) рублей при достаточно
интенсивной загрузке;
2. Жилье предоставляется (съемные квартиры, комнаты в общежитии) и
компенсируется театром в размере 5 000 рублей. За указанную сумму можно
в городе найти среднюю однушку.
3. Театр выпускает в среднем 8 - 10 премьер за сезон, т.е. работа
достаточно интенсивная.
4. Обязательным в нерепетиционное время посещение тренингов по
мастерству, танцкласса, занятий по речи и хора.
5. В театре приветствуется инициатива и желание работать, в т.ч.
актерские заявки на роли.
6. Важное значение в театре придается импровизационному существованию
актера.
7. Постановочная команда театра работает по принципу Норштейна: задача
должна быть на грани невыполнения. Тогда ты невольно тянешь весь свой
состав, организм - умственный, физический - за ту черту, которую ты не
можешь прагматически обозначить, которую ты можешь только чувствовать
как творческий человек.
Теперь о том, что мы ждем от артистов:
1. Неудержимое желание работать.
2. Творческую инициативу.
3. Отсутствие духовных и профессиональных скреп.
4. Отсутствие вредных привычек или стойкое желание от них избавиться.
5. Уважительное отношение к коллегам и к различным видам театрального
мышления.
6. Желания постоянно развиваться и самосовершенствоваться.
Поскольку у театра нет возможности вызывать Вас для собеседования, отбор
будет проходить следующим образом:
1. Мы ждем от Вас видео с Вашими работами (касается тех артистов, кто
свое видео не присылал).
2. Необходимо написать творческое эссе на тему "Мой театр". В эссе
необходимо отразить, то что вы любите и ненавидите в театре, каков Ваш
театр, Ваше отношение к современным и классическим постановочным
решениям, а также размышления об идеальном спектакле.
На основании указанных данных будет приниматься решение о приглашении
Вас для работы в театре. Со всеми артистами заключаются контракты сроком
до 1 года. Театр оставляет за собой право установить Вам испытательный
срок. Решение о продлении контракта принимается по итогам Вашей работы.
Приступить к работе можно будет со следующего театрального сезона: с 01
августа 2018 года.
С уважением,
Алексей Тишура
Главный режиссер
Лысьвенского театра драмы им. А. Савина
Резюме строго на почту