Агенты актеров. С чем их есть, плюсы и минусы. Наши дни и наша местность :-)

В нашей "местности" такое не практикуется из-за жадности.
Потому как если актёр раскрученый, проще/дешевле нанять пиар-менержера и менеджера, который будет представлять ваши интересы на переговорах, чем идти под крыло агенту за 30-50% гонорара.
Другое дело агентства, которые работают с базой и при предоставлении работы актёру берут 10-20%.

Другое дело, что нет у нас нормальных агентов. Рано или поздно агент работая с одним актёром, начинает работать со вторым, третьим, нанимает помощников и так это превращается в актёрское агентство. Происходит это потому, что не привыкли наши заказчики, когда им не дают "асортимент" где можно выбрать актёра не только под типаж, но и под бюджет.

В США и других продвинутых странах этим также занимаются актёрские профсоюзы, причём не за процент, а за членский взнос.
Опять же, из-за жадности (или глупости), в нашей "местности" актёрский профсоюз не может стать на ноги и нормально узакониться. Потому нашими актёрами помыкают как хотят и платят очень мало.

Я так понимаю, что на укр.сайте Сергей(забыла его фамилию) рекламный агент школы Казберовой.))

У не раскрученных актеров актеров агент может быть только один - актерское агентство.

Дело в том, что не раскрученному актеру индивидуальный агент не по карману. И не потому, что агенты жадные, а потому, что это достаточно объемная работа, требующая приличных финансовых затрат. Ведь агент это не просто человек который по своим каналам лобирует своих подопечных, это в первую очередь работа с самим актером из которого нужно слепить нечто "Вкусное" прежде чем его предлагать.

Актерским агентствам это сделать гораздо проще, т.к. они проталкивают не одного-двух а пару десятков-сотен подопечных за небольшой процент с гонорара.

Это мое личное мнение. У кого-то оно возможно другое.. Но обычно те кто представляется частными агентами, больше пыли пускают в глаза, чем что-то реально делают )

Вы же знаете, что актерские агенства в большей части - это просто актерские базы данных, без каких либо допов. :-)

А зачем агентствам какие-то допы? У них два основных вида дохода:
1. Базы актеров, из которых если кто-то получает работу, агентству капает процент.
2. Платное обучение и создание портфолио. При этом берут кого угодно, только деньги плати и играйся в актера сколько угодно.

Просто у нас еще мышление людей после Совдепа не перестроилось. Все ждут когда им всё на блюдечке принесут :)

Я Вам один интересный пример приведу. Наблюдал за тем как преподают в коммерческой современной танцевальной академии (учат на хореографов). Большинство хореографов которые там преподавали обучались и здесь и в Америке. Вроде бы что там интересного танцы и танцы. А вот и нет! Студентам рассказывают про танец с точки зрения бизнеса, что такое продюсирование, режиссура, как это устроено на Западе, как в Европе и как у нас, как продвигать себя. Занятия ежедневно по 6 часов выматывающей физической нагрузки + "домашнее задание" (ночью девчонки еще отпахивают после занятий), и в обязанность учащихся еще входит обязанность по очереди свои же занятия, номера, отчетники самостоятельно на мобильники снимать (видео, фото), а затем это монтировать, создавать своими руками альбомы-отчетники. Хочу отметить, что в академии были и профессиональные фотографы и операторы. А фишка съемки на гаджеты заключается в том, что пока ты никто, не надейся что к тебе придет волшебник-агент, а учись себя продавать сам!

Или вот вам другой пример. При совдепе у нас была очень сильная индустрия мультипликации. В 90-е пришли перемены, крантик с финансированием перекрыли. Но появился спрос на создание рекламы. Но "дедушки" привыкшие к комфортным условиям стали воротить от производства рекламы носы.. как же "творцы", а тут какая-то реклама.. Ну а молодежь ничем не гнушалась. И интересная вещь произошла - появилось много мелких студий достаточно крепко стоящих на ногах. А от того же Союзмультфильма одна табличка и осталась. Радует, что хоть сейчас, сменился директор и начали студию возрождать с нуля. Ну не бывает так, чтобы в этой жизни все само собой происходило ))

Мне кажется эти пример и есть ответ на вопрос этой темы.

Найти работу это одна сторона дела. Но кроме этого есть еще вопросы юридические с бумагами, финансовые и т.д.Продать себя - это одно, получить за это деньги - это другое.

Артур, если Вы знаете реально работающие агентства, подскажите нам пожалуйста! (Марина)

В Вашем случае, детском, проще. Есть КидсМоделс, есть Дмитрий Стариков (DiStar), есть Андрей Конобеев.

На кидс-моделс мы есть, а вот про остальных не знали. Большое Вам человеческое спасибо!! (Марина)

Если я правильно помню, то Конобеев специализируется на катингах по роля для детей и к нему обращаются постоянно.Дмитрий делал подборку детей на роли в последних 2-3 полных метрах, которые сейчас снимаются.Ну Кидс... :-) они больше по рекламе, хотя сейчас вроде и с кино начали активно работать.

Да, согласна. Не знаю, мне бы тоже хотелось повстречать такого агента, что бы он за процент с гоноррара искал мне кастинги и главное реальную работу. АгенТства (от слова агент) часто просто в пыльные папки складывают фото и все. Болото

Кроме поиска работы, есть еще моменты связанные с юридическим сопровождением, планированием вашего графика, финансовыми вопросами уровня оплаты, гарантий получения заработанного.Фактически эти аспекты не менее важны, чем получение контракта в сериале или полном метре.