как часто Вас приглашали на кастинги на этом сайте?

У меня возникло ощущение, что те, кто снимают фильмы, имеют свои базы данных и не очень часто пользуются другими базами данных. Приведу пример: на кастингах, я встречал людей, которые снимались в 2 фильмах: что-то там про брата и что-то там про Риту. Моя попытка, совершенно корректно, узнать у них, что это за фильмы и где происходили кастинги, не увенчалась успехом... Это, оказывается, прямо таки, "военная тайна"

несколько раз.Но еще важно,чтоб после кастинга вы попали на съемку.

Да, собираюсь, как и обещал, создать отдельную тему. И написать, кто-где когда снимался. И много всякого другого интересного. Просто запарка сейчас по работе - некогда.
Кстати, по поводу темы этого блога: меня, как актёра, ни разу здесь никто никуда не приглашал. Может, потому, что я значусь "кастинг-директор"? :)

Вы находитесь в базе "Наниматели", а не в базе актёров. Перейти в другую базу можно на этой странице: http://www.acmodasi.ru/index.php?action=edit_profile

Здесь для меня важнее быть именно в "Нанимателях". А как актёр я просто не жду, когда кто-то обратит внимание на мою анкету, а сам мониторю объявления.

Ни разу:(

1

Юрис! Благодарю Вас за полезную ссылку.
От себя могу добавить, что к моему большему сожалению, у меня не было ни одного РЕАЛИЗОВАННОГО предложения сняться в кино или рекламе посредством данного ресурса. Все свои контакты я находил сам или несколько раз, меня приглашали на кастинг по рекомендации человека, который уже видел меня в каком-либо другом фильме или проекте.
Например, на некоторые фильмы или проекты, открытые кастинги, вообще, не объявляются!! Сначала, предварительно, оценивается портфолио и видео актеров, чтобы оценить типаж (подходит или нет), затем, как они будут смотреться рядом друг с другом, плюс клипмейкер должен быть уверен, что актер не просто сыграет, но и "выдержит" 18 часов непрерывной съемки на должном уровне...
Потом, без всяких кастингов с многочасовым ожиданием, приглашают на режиссерские пробы, которые и являются решающими в отборе кандидатов. Вот на таких пробах нужно выложиться по максимуму и проявить эмоции, которые требует режиссер...

Актер Александр Шульга дебютировал в музыкальном клипе группы "Опасные" Америка. Режиссер - Виктор Скуратовский
http://www.acmodasi.ru/blogs/kino/akter-aleksandr-shulga-debyutiroval-v-muzyikalnom-klipe-gruppyi-opasnyie-amerika-rejisser---viktor-skuratovskiy-3.html#9

Наткнулся на интересное интервью по теме:
http://www.cinemotionlab.com/inspire/108

Интервью безусловно интересное. Но это американская история - не наша. У нас, мне кажется, эти дела делаются совсем по другому. В интервью говорится: "Видеть одних и тех же людей снова и снова они (продюсеры), уж поверьте, совершенно не хотят. Не сможешь обеспечить поток свежих, «незатасканных» лиц – пиши пропало. Даже глазом моргнуть не успеешь, как у проекта появится новый кастинг-директор." Разве наших продюсеров волнуют новые актёрские лица до той степени, чтобы из-за ненахождения оных увольнять и менять кастинг-директоров? Разве наши продюсеры любят искать новые талантливые лица, чтобы рисковать включать их в проект? По моему, у нас пока всё как раз наоборот. Это во первых.А во вторых напомню, что там, в Америке да и в других развитых странах, актёрские кастинги - оплачиваемые. О чём тут говорить? Поневоле придётся кастинг-директору крутиться, чтобы сделать кропотливую предварительную работу, которую требует выполнить продюсер, а не только собрать на проект актёрскую компашку по "блату" и провести кастинг для видимости, а не для дела.Так мне кажется. Но я вполне могу ощибаться. В таком случае пусть эти неправильные мысли развеют тогда уж не зарубежные, а наши отечественные кастинг-директора. Вот это многим здесь будет более интересно.

Очень интересное интервью, достойно отдельного блога, может создадите?

меня приглашали уже раз 7, вот завтра очередные съемки)

Было, было.
Я тут недавно, но мне нравится. Во-первых информация о кастингах практически как и на ведущих для Киева сайтах, во-вторых удобная форма посылки своего резюме, в третьих тут ещё и интересно. Ведь в блогах мы можем обсудить все проблемы, которые интересны именно нам - актёрам, моделям и статистам

Присоединяюсь к Alex Admin: спасибо Андрею за подборку ссылок. А вот Андрею хочеться поотвечать на многие его комментарии. В частности: лично я не держу в тайне "кого, куда и на что" (цитата) я здесь подобрал. Могу периодически делится такой информацией с общественностью. Думаю, и актёрам, снявшимся в моих проектах, это будет только на пользу. Вот думаю, где это лучше сделать... Скорее всего заведу отдельную тему, где и буду эти сведения выкладывать. Заодно пропишу наблюдения с точки зрения кастинг-директра о работе с данным ресурсом.

Да, Юрис, это весьма интересно. Писать об этом, наверное, можно в любой из подобных тем. Народ всё равно прочитает.А, может, лучше и в отдельной своей теме давать такую мнформацию. Я тоже думаю, что и кастинг-директору и подобранным им актёрам, да и всем остальным это на пользу будет. Всегда актёрам интересно знать реальные истории и советы практикующих кастинг-директоров.

Было бы очень интересно почитать ваши наблюдения, Юрис.

меня только 2 раза приглашали(((

Андрей, извините меня, пожалуйста! но как новичок, я не могла знать, что этот вопрос уже настолько популярен..

Скептицизм это нормально.

Да нормально. Это вполне естественный вопрос для новых пользователей.

Подобные темы, которые поднимались на сайте acmodasi:

http://www.acmodasi.ru/blogs/kino/kogo-uje-priglashali-na-kastingi-blagodarya-saytu.html

http://www.acmodasi.ru/blogs/castings/blagodarya-etomu-resursu-vyi-nashli-to-chto-iskaliprigodilsya-vam-sayt.html

http://www.acmodasi.ru/blogs/thinking/rabota-ot-sayta.html

http://www.acmodasi.ru/blogs/castings/kakov-protsent-chto-tyi-poluchaesh-rabotu-uchavstvuya-v-akterskih-kastingah.html

Спасибо, Андрей, за подборку ссылок :)

ну и как Ваши успехи?:)

Несколько раз приглашали

Уже около 9 раз;)